Ik heb afgelopen jaar voor BWM een bonusregeling (looninrichting) ingericht die kijkt naar de functiegroep van de medewerker en een daarbij horend bonuspercentage.
De bonus wordt berekend obv het salaris van het afgelopen jaar en een uitbetaling in het jaar erop.
Tevens wordt er in de berekening rekening gehouden met 2 verschillen scores.
Paul Bosman van BMW Financial Services Nederland B.V.
Automotive – lease en financial services