Bij DS Smith hebben we een aantal HRM?Payroll optimalisaties gerealiseerd, waarbij we de workflows, In- & OutSite, analyses en documenten hebben ingericht zoals; Sollicitant indienst (zonder sollicitatie), Sollicitant Portal in OutSite, Arbeidsovereenkomsten via de workflow, Analyses voor berekening bonus, Keuzemodel, Ouderverlof, Overige HRM processen zoals functie- en roosterwijziging, uitdienst, enz.
Sander van Doorn van Ds Smith Toppositie B.V.
Grafische branche (o.a. drukkerijen)