Referenties

Deze referenties worden aangeleverd door onze Partners en Experts en gecheckt door AFAS bij de opgegeven contactpersoon.

tanteLouise wil Otys inzetten als recruitmentsysteem. Hiervoor heb ik i.s.m. tanteLouise en Solid een koppeling gebouwd waarbij registratie vacature, de workflows en onboarding via AFAS (OutSite) blijven lopen.
Paul Pilon van Stichting tanteLouise
Gezondheidszorg - VVT | NPS 9
Samen met klant een leerlingenportaal gebouwd inclusief proces (voortgang)gesprek, een praktijkbegeleidersportaal, Beroepspraktijkvormingsplan (BPV) als levendig document met taken en bijbehorende rapportage.
Paul Pilon van Stichting tanteLouise
Gezondheidszorg - VVT | NPS 9
Bij het Oogziekenhuis worden regelmatig ZZP'ers ingezet. Hiervoor hebben we een workflow ingericht, waarbij de ZZP ook OutSite toegang krijgt en gegevens aan kan leveren. Dit was stap 1 in de optimalisatie van de invoer van PNIL en is dus gebouwd naast het huidige proces. Op naar de volgende stap!
Vijai Ramlal van Het Oogziekenhuis Rotterdam
Gezondheidszorg - Ziekenhuizen SAZ | NPS 9
In de afgelopen maanden de medewerkers van Functioneel beheer geholpen bij het toevoegen van een nieuwe werkgever, aanpassing van bestaande processen voor de nieuwe werkgever en algemene ondersteuning geboden bij diverse vraagstukken. Trefwoorden: HRM, InSite, Ondersteuning, Advies.
Brigit Boom-Rosing van Amstelring
Gezondheidszorg - VVT | NPS 8
Bij Salta Group is voor alle leidinggevenden een Power BI dashboard ontwikkeld met alle relevante stuurinformatie in één dashboard. Samen met Rob Friederichs heb ik ook alle relevante verzuimcijfers en -KPI’s opgenomen in dit dashboard.
Rob Friederichs van Salta Group B.V.
Zakelijke dienstverlening - Opleidingsinstituut | NPS 7
Bunt Groep BV maakt familiebedrijven sterker door inzet van haar expertises ‘persoonlijke ontwikkeling’, ‘organisatie-ontwikkeling’ en ‘bedrijfsoverdrachten’. Voor Bunt Groep heb ik een Power BI dashboard ontwikkeld, waarbij ze inzicht krijgen in al hun relevante KPI’s. Door deze stuurinformatie is Bunt Groep in staat om goed te sturen op actuele en relevante cijfers.
Danny Heeren van Bunt Groep B.V.
Zakelijke dienstverlening - Advies & Consultancy
Regionale Ambulance Voorziening Utrecht (RAVU) is per begin 2024 volledig overgestapt op AFAS Profit. Vanuit Oranje Consultancy heb ik voor de RAVU de HRM/Payroll migratie doorgevoerd vanuit ADP. Ook het personeelsdossier is overgezet uit ADP.
Martel Berends van St. Regionale Ambulance Voorziening provincie Utrecht (RAVU)
Gezondheidszorg - Ambulancezorg
Binnen het Wilhelminia ziekenhuis in Assen wordt AFAS Profit ERP geïmplementeerd. De bestaande Power BI rapportages moeten na implementatie omgezet zijn naar de data van AFAS Profit. Samen met André Mulder hebben we alle dataverzamelingen samengesteld en ontsloten naar Power BI. Hierdoor is het WZA in staat om alle bestaande rapportages al tijdens de implementatie voor te bereiden op AFAS Profit.
André Mulder van Wilhelmina Ziekenhuis Assen (WZA)
Gezondheidszorg - Ziekenhuizen SAZ
Ondersteuning implementatie ERP bij Amphia Ziekenhuis met name gericht op financieel en projecten.
Koen van den Maagdenberg van Amphia Ziekenhuis
Gezondheidszorg - Ziekenhuizen STZ | NPS 7
Voor Stichting IJsselheem heb ik het Melding Incident Medewerker (MIM) formulier ingericht samen met functioneel beheer o.b.v. verschillende aanmaak- en beoordeelprofielen (gebruik van Profit 3) incl. workflow en overzichten.
Karin Steiginga van Stichting IJsselheem
Gezondheidszorg - VVT | NPS 8
Vorige | Volgende