Bij Pameijer training gegeven aan alle managers i.v.m. de implementatie van AFAS. Hierin kwamen verandermanagement en inrichting van AFAS samen.

Bij het Oogziekenhuis het nieuwe onboarden geïmplementeerd en daarbij gelijk een optimalisatie doorgevoerd op de huidige processen.

Voor Kanteel Kinderopvang het proces Aanbod WAB ingericht.

Pameijer heeft haar CRM, contracten en projecten volledig geïmplementeerd in AFAS Profit. Bouke heeft de migratie begeleid en uitgevoerd voor deze onderdelen.

Calidus (voorheen WilgaerdenLeekerweideGroep) krijgt vanuit haar roosterprogramma alle reisbewegingen door van de medewerkers. Bouke heeft met hulp van Power BI controle overzichten gebouwd waarbij per medewerker het aantal kilometers woon-werk en de thuiswerk vergoeding berekend wordt. Hierbij wordt rekening gehouden met het maximaal aantal te declareren kilometers etc. Vanuit oplossing wordt ook de loonmutatie import uitgevoerd naar AFAS Profit.

Voor Cicero zorggroep heeft Bouke een dossiermigratie uitgevoerd voor het leveranciers- en contractdossier. Door deze migratie zijn alle dossiers gestructureerd vindbaar via AFAS Profit en InSite.

Pameijer heeft de volledige ERP suite van AFAS geïmplementeerd. Tijdens deze implentatie heeft Bouke als testcoördinator de acceptatietesten begeleid en gerapporteerd.

Pameijer heeft de volledige ERP suite van AFAS geïmplementeerd. Tijdens de implementatiefase heeft Pameijer gebruik gemaakt van de expertise van Oranje Consultancy om de gemaakte proces- en inrichtingskeuzes te beoordelen vanuit het klantperspectief. Bouke heeft hier een prominente rol in gehad.

Pameijer heeft de volledige ERP suite van AFAS geïmplementeerd. Tijdens deze implentatie heeft Jos op diverse inrichtingsdomeinen ondersteunt tijdens de implementatie vooral als sparringspartner voor diverse projectleden om de (on)mogelijkheden van AFAS juist te benutten.

Calidus (voorheen WilgaerdenLeekerweideGroep) krijgt vanuit haar roosterprogramma alle reisbewegingen door van de medewerkers. Bouke heeft met hulp van Power BI controle overzichten gebouwd waarbij per medewerker het aantal kilometers woon-werk en de thuiswerk vergoeding berekend wordt. Hierbij wordt rekening gehouden met het maximaal aantal te declareren kilometers etc. Vanuit oplossing wordt ook de loonmutatie import uitgevoerd naar AFAS Profit.